Tras el éxito de la primera edición, el Foro Talento Público 2019 se centrará en la contratación pública, cuyo progresivo aumento plantea importantes retos. Convertir a las entidades locales en agente empleador atractivo y que puedan captarlo y retenerlo más eficazmente serán sólo algunas de las cuestiones que analizarán y compartirán los gestores públicos invitados al Foro #talentopúblico19.
El Complejo de La Petxina es un edificio de finales del siglo XIX reconvertido en espacio cultural y deportivo gestionado por el Ajuntament de València.
Ver en Google Maps
La contratación pública se ha reactivado y es un momento idóneo para que las administraciones se centren en la captación de talento y en resultar atractivas para los futuros nuevos empleados.
Estos referentes en gestión pública compartirán claves para conseguirlo:
09:30h.
Acreditaciones y recepción de asistentes
10:00h.
Bienvenida institucional
Cargos públicos y representantes
10:10h.
Microdebates en 10'
¿Modelo común de gestión por competencias o modelo híbrido? / Joana Miñarro VS Álex Grau
Empleo público vitalicio, ¿sí o no? / Juan José Marcano VS María Dapena
¿El EBEP ha fracasado? / Andrés Couso VS Mila Ortiz
11:00h.
Enamorando al empleado público de mañana
Sara Hernández Ibabe, Directora de Oficina de Gestión del Cambio, Diputación de Huelva
María Dapena, Jefa de RRHH, Ayto. de Vigo
Víctor Almonacid, Secretario General Técnico, Ayto. San Cristóbal de La Laguna
Javier Cuenca Cervera, Jefe de unidad de preselección, Diputación de Valencia
12:00h.
Mujeres en el Sector Público
12:10h.
Coffee Break
Café y networking mientras reponemos fuerzas para el siguiente bloque.
12:30h.
Ponencia: Gestión del talento a través de la evaluación del desempeño, rendimiento y carrera horizontal.
Josep Vicent Cortés Carreres, Coordinador Gral. Tècnic d' Innovació Organizativa i Gestió de Persones, Ajuntament de Valencia
12:50h.
Ponencia: Digitalizando la experiencia del empleado público
Javier Prieto, Responsable de Marketing, Savia
13:10h.
¿Qué perfiles necesitamos incorporar hoy a nuestras organizaciones públicas y cuáles van a desaparecer?
Virginia Losa, Jefe de servicio de Personal y Vicesecretaria, Diputación de Palencia
Álex Grau, Cap d'Àrea de Recursos Humans, Diputació de Tarragona
Rodrigo Martín, Jefe de Servicio de RRHH, Organización y Calidad, Ayto. San Sebastián de los Reyes
José Antonio Latorre, Jefe de Formación y Calidad, Diputación de Alicante
14:10h.
Foodworking
Degustación de platos locales y networking entre ponentes y asistentes.
15:30h.
Cierre de la jornada
Acceso completo a las conferencias y mesas redondas.
Café y almuerzo.
Acceso a grabaciones y material de las sesiones.
Certificado de asistencia.
La experiencia de comida y networking en la que ponentes y asistentes compartiremos impresiones y experiencias. El broche final a la jornada.
Puedes dejarnos tus datos y te avisaremos si hay disponibilidad de plazas.
¿Necesitas ayuda o tienes dudas con el proceso de inscripción?
Escríbenos a info@forotalentopublico.com o a través del teléfono: +34 913 142 815
En 2018 se celebró en la Diputación de Lleida la primera edición, juntando a un selecto grupo de especialistas de la gestión publica y la digitalización.
