Organiza:
Colabora:
Tras el obligado aplazamiento de la tercera edición, vuelve el Foro Talento Público, el evento que pretende ser el más innovador materia de gestión de personas en la Administración Pública. Durante día y medio y en formato híbrido, profesionales de RRHH, tecnología y modernización tratarán retos y proyectos transformadores que afectan a la gestión de personas en el ámbito público.
Vivimos un momento crítico para la innovación pública. No faltes.
El Foro Talento Público nació para ser diferente. Con el aplazamiento de la edición 2020, hemos reformulado el formato para que sea una experiencia híbrida que enganche a los asistentes, les entretenga y les aporte aún más valor.
Así que olvídate del clásico formato de webinar aburrido y de mala calidad técnica. Este FTP es televisivo, participativo y está pensado para público audiovisual y presencial. Creemos que te encantará.
Podrás interactuar con los ponentes, enviar preguntas que se responderán en directo en la propia sala, y participar en mecánicas interactivas que hemos preparado.
Incluso podrás “subir” a nuestro escenario virtualmente para hablar con los ponentes y compartir tu punto de vista.
Este FTP lo hemos diseñado para que lo disfrutes desde la comodidad de tu casa, oficina o cualquier lugar con conexión a internet.
Te recomendamos verlo en una pantalla grande, como si fuera tu serie favorita. El aprendizaje y la innovación no están reñidos con el entretenimiento.
Sara Hernández Ibabe
Tesorera FHN y Directora de Oficina de Gestión del Cambio en la Diputación de Huelva
Virginia Losa
Vicesecretaria General de la Diputación de Palencia
David Povedano
Secretario General del Ayuntamiento de Collado Mediano
16:00h.
Bienvenida
16:15h.
Microdebate 1
Directivos Públicos y perfiles políticos. ¿Cómo describen su relación? Directivo de FEDECA y [ponente por confirmar]
16:30h.
Microdebate 2
RRHH y Sistemas. ¿Quién debe impulsar la digitalización? Francisco Muñiz, Jefe del Departamento de RRHH del Ayto. de Salamanca y [ponente por confirmar]
16:45h.
Votaciones microdebates
16:50h.
Caso real 1
Soluciones al problema del relevo generacional: proyecto de onboarding en la Diputación de Palencia - Virginia Losa, Jefa de servicio Personal y Formación interna, Atención a Municipios y Vicesecretaria en Diputación de Palencia
17:10h.
PAUSA
17:35h.
Mesa redonda 1
Ciberseguridad y cloud: nuevas competencias para RRHH y Sistemas - Carmen Cabanillas, Presidenta de ASTIC, Sergio Caballero, Director General de Informática Ayto. de Alcobendas, Joan Córdoba, Cap d’Informàtica i Sistemes d’Informació Aj. Esparreguera
18:20h.
Caso real 2
Robótica y automatización aplicadas a la gestión de personas en las EELL - Pedro Padilla, TAG en el Ayuntamiento de Manzanares.
18:40h.
Fin
Virginia Losa Muñiz
Vicesecretaria General de la Diputación de Palencia
Alexander Rodríguez López
Técnico en Función Pública en la Diputación de Álava
Rosa de la Peña
Vicesecretaria del Ayuntamiento de Palencia
Juan Ladra
Secretario de organización de CCOO
Pedro Padilla
Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Manzanares
Sergio Caballero
Director General de Informática del Ayuntamiento de Alcobendas
Carmen Cabanillas
Presidenta de ASTIC
Por confirmar
Miembro de la Junta Directiva de FEDECA
Carmen Rodríguez Sanchís
Responsable de la Oficina de Registro, Consorci Provincial de Bombers de València
Alexander Heichlinger
CEO de GovInsights
Carlos Perona
Consultor Senior de GovInsights
Francisco Muñiz
Jefe del Departamento de RRHH, Ayuntamiento de Salamanca
Joan Córdoba
Cap d’Informàtica i Sistemes d’Informació, Ajuntament d'Esparreguera
Por razones obvias, el aforo estará muy limitado. Pero no te preocupes,
porque la experiencia online será tan buena como la presencial.
El coste de la entrada se destina íntegramente a los gastos de producción y traslado de ponentes
Asistencia prioritaria para miembros de Administraciones Públicas
8,4
“Muy buena dinámica de ponencias, especialmente los microdebates”.
“Se me hizo corto. Un evento muy ágil y ameno en comparación con otros a los que he asistido”.
“Gran organización y calidad de los ponentes, además del formato del foro al completo”.
(Valoración de la edición 2019)
Para cualquier duda escríbenos a
info@forotalentopublico.com
