Vuelve el evento más innovador sobre gestión pública de personas

10 y 11 de noviembre 2021 / Híbrido - online y desde Alcorcón (Madrid)

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10 y 11 de noviembre 2021. Plazas limitadas.

Ahora sí, vuelve la cita de referencia sobre gestión del talento en la Administración Pública

Tras el obligado aplazamiento de la tercera edición, vuelve el Foro Talento Público, el evento que pretende ser el más innovador materia de gestión de personas en la Administración Pública. Durante día y medio y en formato híbrido, profesionales de RRHH, tecnología y modernización tratarán retos y proyectos transformadores que afectan a la gestión de personas en el ámbito público.

Vivimos un momento crítico para la innovación pública. No faltes.

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Una nueva experiencia híbrida

El Foro Talento Público nació para ser diferente. Con el aplazamiento de la edición 2020, hemos reformulado el formato para que sea una experiencia híbrida que enganche a los asistentes, les entretenga y les aporte aún más valor.

Así que olvídate del clásico formato de webinar aburrido y de mala calidad técnica. Este FTP es televisivo, participativo y está pensado para público audiovisual y presencial. Creemos que te encantará.

Online, pero participativo

Podrás interactuar con los ponentes, enviar preguntas que se responderán en directo en la propia sala, y participar en mecánicas interactivas que hemos preparado.

Incluso podrás “subir” a nuestro escenario virtualmente para hablar con los ponentes y compartir tu punto de vista.

Acomódate y disfruta

Este FTP lo hemos diseñado para que lo disfrutes desde la comodidad de tu casa, oficina o cualquier lugar con conexión a internet.

Te recomendamos verlo en una pantalla grande, como si fuera tu serie favorita. El aprendizaje y la innovación no están reñidos con el entretenimiento.

“El FTP se ha convertido en un “must” si quieres conocer de primera mano todo lo que afecta a las personas en el entorno de lo público. Es un Foro hecho por y para las personas”.

Sara Hernández Ibabe

Tesorera FHN y Directora de Oficina de Gestión del Cambio en la Diputación de Huelva

“El FTP20 permite aprender de experiencias exitosas, recalcar las necesidades para afrontar los retos que en Gestión de Personal son ya inminentes, y pasar del pensamiento a la acción”.

Virginia Losa

Vicesecretaria General de la Diputación de Palencia

“Te permite aprender muchas cosas muy rápidamente. Más rápido que un curso de formación estándar. Porque los ponentes van al grano y el tiempo al ser limitado sólo permite centrarte en el objeto del congreso”.

David Povedano

Secretario General del Ayuntamiento de Collado Mediano

Agenda

Dos días que impulsarán la gestión pública de personas


Miércoles 10 de noviembre

  • 16:00h.

    Bienvenida

  • 16:15h.

    Microdebate 1

    Directivos Públicos y perfiles políticos. ¿Cómo describen su relación? Directivo de FEDECA y [ponente por confirmar]

  • 16:30h.

    Microdebate 2

    RRHH y Sistemas. ¿Quién debe impulsar la digitalización? Francisco Muñiz, Jefe del Departamento de RRHH del Ayto. de Salamanca y [ponente por confirmar]

  • 16:45h.

    Votaciones microdebates

  • 16:50h.

    Caso real 1

    Soluciones al problema del relevo generacional: proyecto de onboarding en la Diputación de Palencia - Virginia Losa, Jefa de servicio Personal y Formación interna, Atención a Municipios y Vicesecretaria en Diputación de Palencia

  • 17:10h.

    PAUSA

  • 17:35h.

    Mesa redonda 1

    Ciberseguridad y cloud: nuevas competencias para RRHH y Sistemas - Carmen Cabanillas, Presidenta de ASTIC, Sergio Caballero, Director General de Informática Ayto. de Alcobendas, Joan Córdoba, Cap d’Informàtica i Sistemes d’Informació Aj. Esparreguera

  • 18:20h.

    Caso real 2

    Robótica y automatización aplicadas a la gestión de personas en las EELL - Pedro Padilla, TAG en el Ayuntamiento de Manzanares.

  • 18:40h.

    Fin

Ponentes

Virginia Losa Muñiz

Vicesecretaria General de la Diputación de Palencia

Alexander Rodríguez López

Técnico en Función Pública en la Diputación de Álava

Rosa de la Peña

Vicesecretaria del Ayuntamiento de Palencia

Juan Ladra

Secretario de organización de CCOO

Pedro Padilla

Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Manzanares

Sergio Caballero

Director General de Informática del Ayuntamiento de Alcobendas

Carmen Cabanillas

Presidenta de ASTIC

Por confirmar

Miembro de la Junta Directiva de FEDECA

Carmen Rodríguez Sanchís

Responsable de la Oficina de Registro, Consorci Provincial de Bombers de València

Alexander Heichlinger

CEO de GovInsights

Carlos Perona

Consultor Senior de GovInsights

Francisco Muñiz

Jefe del Departamento de RRHH, Ayuntamiento de Salamanca

Joan Córdoba

Cap d’Informàtica i Sistemes d’Informació, Ajuntament d'Esparreguera

Dos tipos de entradas

Por razones obvias, el aforo estará muy limitado. Pero no te preocupes,
porque la experiencia online será tan buena como la presencial.

Con tu entrada básica


  • Acceso en streaming a las conferencias y mesas redondas.
Gratuito

Con tu entrada Premium


  • Acceso prioritario al streaming con preguntas a los ponentes.
  • Acceso al curso exclusivo el Jueves 11 por la mañana.
  • Posibilidad de asistir presencialmente (Plazas limitadas)
  • Welcome pack - Tanto para asistentes presenciales como online.
  • Certificado de asistencia
  • Acceso exclusivo a todas las grabaciones y documentación.
Precio: 36,00€

Selecciona tu entrada

El coste de la entrada se destina íntegramente a los gastos de producción y traslado de ponentes

Asistencia prioritaria para miembros de Administraciones Públicas

Qué opinan los asistentes

8,4

“Muy buena dinámica de ponencias, especialmente los microdebates”.

“Se me hizo corto. Un evento muy ágil y ameno en comparación con otros a los que he asistido”.

“Gran organización y calidad de los ponentes, además del formato del foro al completo”.

(Valoración de la edición 2019)

Para cualquier duda escríbenos a

info@forotalentopublico.com

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