Vuelve el evento más innovador sobre gestión pública de personas
Tras el obligado aplazamiento de la tercera edición, vuelve el Foro Talento Público, el evento que pretende ser el más innovador materia de gestión de personas en la Administración Pública. Durante día y medio y en formato híbrido, profesionales de RRHH, tecnología y modernización tratarán retos y proyectos transformadores que afectan a la gestión de personas en el ámbito público.
Vivimos un momento crítico para la innovación pública. No faltes.
El Foro Talento Público nació para ser diferente. Con el aplazamiento de la edición 2020, hemos reformulado el formato para que sea una experiencia híbrida que enganche a los asistentes, les entretenga y les aporte aún más valor.
Así que olvídate del clásico formato de webinar aburrido y de mala calidad técnica. Este FTP es televisivo, participativo y está pensado para público audiovisual y presencial. Creemos que te encantará.
Podrás interactuar con los ponentes, enviar preguntas que se responderán en directo en la propia sala, y participar en mecánicas interactivas que hemos preparado.
Incluso podrás “subir” a nuestro escenario virtualmente para hablar con los ponentes y compartir tu punto de vista.
Este FTP lo hemos diseñado para que lo disfrutes desde la comodidad de tu casa, oficina o cualquier lugar con conexión a internet.
Te recomendamos verlo en una pantalla grande, como si fuera tu serie favorita. El aprendizaje y la innovación no están reñidos con el entretenimiento.
Sara Hernández Ibabe
Tesorera FHN y Directora de Oficina de Gestión del Cambio en la Diputación de Huelva
Virginia Losa
Vicesecretaria General de la Diputación de Palencia
David Povedano
Secretario General del Ayuntamiento de Collado Mediano
16:00h.
Bienvenida
16:15h.
Microdebate 1
Directivos Públicos y perfiles políticos. ¿Cómo describen su relación? Directivo de FEDECA y Mar Masachs, Cap del Departament de la Comunitat de Recursos Humans
16:30h.
Microdebate 2
RRHH y Sistemas. ¿Quién debe impulsar la digitalización? Francisco Muñiz, Jefe del Departamento de RRHH del Ayto. de Salamanca y Joan de la Paz, Cap de Servei SiTIC, Ajuntament del Prat de Llobregat.
16:45h.
Votaciones microdebates
16:50h.
Caso real 1
Soluciones al problema del relevo generacional: proyecto de onboarding en la Diputación de Palencia - Virginia Losa, Jefa de servicio Personal y Formación interna, Atención a Municipios y Vicesecretaria en Diputación de Palencia
17:10h.
PAUSA
17:35h.
Mesa redonda 1
Ciberseguridad y cloud: nuevas competencias para RRHH y Sistemas - Carmen Cabanillas, Presidenta de ASTIC, Sergio Caballero, Director General de Informática Ayto. de Alcobendas, Joan Córdoba, Cap d’Informàtica i Sistemes d’Informació Aj. Esparreguera
18:20h.
Experiencias de uso
Robótica y automatización aplicadas a la gestión de personas en las EELL - Pedro Padilla, TAG en el Ayuntamiento de Manzanares.
18:40h.
Fin
Virginia Losa Muñiz
Vicesecretaria General de la Diputación de Palencia
Alexander Rodríguez López
Técnico en Función Pública en la Diputación de Álava
Rosa de la Peña
Vicesecretaria del Ayuntamiento de Palencia
Por confirmar
Representante CCOO
Pedro Padilla Ruiz
Doctor en Derecho. Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Manzanares
Sergio Caballero
Director General de Informática del Ayuntamiento de Alcobendas
Carmen Cabanillas
Presidenta de ASTIC
Por confirmar
Miembro de la Junta Directiva de FEDECA
Carmen Rodríguez Sanchis
Responsable de la Oficina de Registro, Consorci Provincial de Bombers de València
Alexander Heichlinger
CEO de GovInsights
Carlos Perona
Consultor Senior de GovInsights
Francisco Muñiz
Jefe del Departamento de RRHH, Ayuntamiento de Salamanca
Joan Córdoba
Cap d’Informàtica i Sistemes d’Informació, Ajuntament d'Esparreguera
Alba Medrano
Secretaria General del Ayuntamiento de Villamayor
Blanca Pliego
Jefa de servicio de personal y nómina del Ayuntamiento de Talavera de la Reina
Mar Masachs
Cap del Departament de la Comunitat de Recursos Humans (CORH) en Diputació de Barcelona
Joan de la Paz
Cap de Servei SiTIC, Ajuntament del Prat de Llobregat
Por razones obvias, el aforo estará muy limitado. Pero no te preocupes,
porque la experiencia online será tan buena como la presencial.
El coste de la entrada se destina íntegramente a los gastos de producción y traslado de ponentes
Asistencia prioritaria para miembros de Administraciones Públicas
8,4
“Muy buena dinámica de ponencias, especialmente los microdebates”.
“Se me hizo corto. Un evento muy ágil y ameno en comparación con otros a los que he asistido”.
“Gran organización y calidad de los ponentes, además del formato del foro al completo”.
(Valoración de la edición 2019)
El FTP 2021 será en el Centro Cultural Viñagrande. Estamos a la espera de la situación sanitaria a mediados o finales de septiembre para determinar el aforo máximo permitido.
Más información
Para cualquier duda escríbenos a
info@forotalentopublico.com
